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emart everyday CSR 경영 개요
- 사회공헌
- 지역 사회와의 상생 발전
- 친환경 경영
- 미래와 환경을 생각하는 기업운영
- 투명경영
- 투명하고 공정한 기업 운영
- 동반성장
- 협력 회사와의 동반 성장
사회적 책임 경영 선포
이마트에브리데이는 2013년 기업 경영 패러다임을 사회적 책임 경영으로 선언했습니다. 법과 양심에 따른 정직하고 투명한 경영, 임직원과 회사가 힘을 합치고 참여하는 자발적인 사회공헌, 협력회사와의 동반성장, 기업의 성장과 고용유지를 통한 국가 경제발전에 기여한다는 근본적인 철학을 가지고 사회적 책임 수행을 위해 노력하고 있습니다.
사회적 책임 경영 추진방향
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경영이념
사회적 책임을 근간으로 하는 경영이념
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신세계 Credo
이해관계자들의 사회적 책임경영 실천강령
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CSR Guidelines
사회적 책임경영에 대한 실천사항
- 지배구조
- 사별 책임 경영 강화, 관계사간 거래원칙 준수
- 지역사회
- 고용, 소득 창출 등 지역사회와의 공생 발전에 본원적인 기여
- 공정운영
- 공정거래 문화 정착, 협력회사와의 동반성장 지원 강화
- 인권/노동
- 인권/노동환경 관련 규정 준수 / 소외계층 고용확대 / 복지 선진화 추진
- 환경
- 친환경 문화 확산, 온실가스 감축
- 소비자
- 소비자 권익보호 활동, 신뢰 환경 조성